创新这件事，说大能改变世界，说小能决定一个普通职场人的天花板。我们总在谈论创新，但真正懂得如何创新的又有多少？
那些改变游戏规则的公司，往往赢在敢于打破常规。想想苹果如何重新定义手机，特斯拉怎样颠覆汽车行业，这些都不是偶然。创新不是实验室里的专利，它更像是一种生存方式——要么主动求变，要么等着被别人改变。
说到企业创新，最怕的就是把创新挂在墙上当口号。真正有活力的公司，会把会议室变成创意集市，让每个员工都成为创新者。Google著名的'20%时间'政策，不就是让工程师们在工作时间搞副业吗？结果呢，Gmail、AdSense这些改变行业的产品，都是这么玩出来的。
个人创新能力的培养，说到底就是别让自己太舒服。跨界学习像吃百家饭，设计思维训练好比健身房的私教课，保持好奇心则是给大脑做有氧运动。创新哪有那么多神秘配方？无非是敢于把'这不可能'变成'为什么不试试'。
